Sicurezza sul lavoro – Necessità di controlli serrati
La Corte di Cassazione, con sentenza 34747 dell’11 settembre 2012, ha precisato che il datore di lavoro non è colpevole in caso di infortunio dei dipendenti, solamente nel caso in cui abbia controllato scrupolosamente l’osservanza delle misure di sicurezza da parte degli stessi.
Il compito del datore di lavoro, pertanto, diviene complesso e articolato, e va dalla istruzione dei lavoratori sui rischi di determinati lavori – e dalla conseguente necessità di adottare certe misure di sicurezza – alla predisposizione di queste misure e, soprattutto, al controllo continuo, pressante, per imporre che i lavoratori rispettino quelle norme, si adeguino alla misure in esse previste e sfuggano alla superficiale tentazione di trascurarle.
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