Partono gli incentivi per l’assunzione di lavoratori licenziati da PMI
Sono disponibili gli incentivialle imprese che assumono lavoratori licenziati da imprese con meno di 15 dipendenti.
Il decreto del ministero del Lavoro è stato firmato, approvato della Corte dei Conti ed è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
A disposizione ci sono 20 milioni di euro per le imprese, di qualsiasi dimensione, che assumono lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti da imprese sotto i 15 dipendenti.
Il beneficio è pari ad € 190,00 al mese e viene erogato per 12 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato e per 6 mesi per i contratti a termine. Nel caso di assunzioni part-time, l’incentivo deve essere riproporzionato in base all’orario di lavoro.
Per poterne usufruire, il datore di lavoro deve anche garantire «interventi di formazione professionalesul posto di lavoro» a favore del neo-assunto, anche mediante «il ricorso alle risorse destinate alla formazione continua di competenza regionale».
Il datore di lavoro deve presentare istanza telematica all’Inps, con modalità che l’istituto previdenziale comunicherà entro 30 giorni dalla pubblicazione del decreto.
Sarà poi la stessa Inps a verificare i requisiti (attraverso le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione) e ad autorizzare il beneficio.
Ricevuta l’autorizzazione, l’erogazione avviene attraverso conguaglio sulle dichiarazioni contributive mensili.
E’ vietato presentare un’istanza con data antecedente a quella di assunzione.
Rammentiamo che si tratta di un provvedimento che ha l’obiettivo di compensare la mancata proroga degli incentivi all’assunzione di lavoratori che vengono licenziati da imprese con meno di 15 dipendenti e non hanno diritto alla mobilità.
22/05/2013
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