Sintesi novità lavoro e fisco 2013
Di seguito breve sintesi di alcune delle principali novità per il 2013:
› Dal 01/01/2013 decolla la tassa sui licenziamenti (anche sugli apprendisti) con un versamento di un ticket (dovuto nelle ipotesi di risoluzione anticipata del rapporto a tempo indeterminato che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’ASpI)
› Scatta dal 01/01/2013 il tempo certo di pagamento fatture tra fissato in linea generale in 30 giorni e, in alcuni casi in 60gg
› Dal 01/01/2013 nuove agevolazioni per Over 50, personale femminile e disoccupati da più di 12 mesi in condizioni particolari
› Dal 01/01/2013 contributo addizionale pari all’1,4%della retribuzione imponibile ai fini previdenzialia carico del datore di lavoro, sui contratti a termine, recuperabile fino a sei mesi in caso di conversione del contratto a tempo indeterminato con esclusione per i lavoratori in sostituzione e per gli stagionali
› Dal 01/01 2013, esordisce il contributo integrativo per l’assicurazione contro la disoccupazione involontaria a favore dell’ASPI. Il contributo di disoccupazione, fissato nella misura dell’1,61% è esteso a tutti i datori di lavoro (anche per lavoratori apprendisti artigiani e non artigiani e per i datori di lavoro che occupano fino a 9 dipendenti)
› Dal 01/01/2013 niente più comunicazione via fax per i lavoratori intermittenti ma utilizzando le altre vie comunicate dal Ministero
› Dal 01/01/2013 sale dal 18% al 20% l’aliquota alla Gestione separata per i soggetti con altra copertura previdenziale
› Dal 01/01/2013 aumenta la proporzione del numero di apprendisti che possono essere assunti da un datore di lavoro
› Dal 01/01/2013 al 31/12/2014 proroga della detassazione sulla produttività
› Dal 01/01/2013 nuovi importi tabelle ACI ( G.U. n. 297 del 21/12/2012)
› Dal 01/01/2013 nuove e più alte detrazioni per figli a carico
› Dal 01/01/2013 cambia la deducibilità per acquisto auto aziendali: dal 40 al 20% – detraibilità IVA: 40%
› Dal 01/01/2013 entra in vigore ASPI e MINI ASPI
› Dal 01/01/2013 deducibilità per auto in uso al dipendente in fringe benefit: dal 90% al 70%
› Dal 18/1/2013 al 15/3/2015 (tempo scaglionato per aree geografiche) possibilità di presentare le domande di rimborso IRAP, On line
› Dal 01/01/2013 entra a regime l’indennità una tantum concessa ai co.co.pro
› Dal 01/01/2013 si abbassa a 3000,00 euro netti, il limite di reddito percepibile dal lavoratore in un anno solare attraverso i buoni di lavoro
› Dal 2013 al 2015, le neo mamme avranno diritto, su richiesta ed in sostituzione del congedo parentale, ad un bonus per voucher baby sitter o asilo nido entro un anno di età del neonato, secondo un indicatore ISEE e fino a concorrenza delle risorse disponibili
› Scende dal 15% al 5% dal 2013, la deduzione forfetaria concessa sugli affitti dichiarati
› Proroga per il 2013 delle detrazioni concesse per i carichi di famiglia dei non residenti (introdotte dalla Finanziaria 2007)
› 04/02/2013 scadenza presentazione dichiarazione IMU
› 15/2/2013 scadenza della denuncia disabili, con le nuove regole di computo introdotte dalla Riforma Lavoro in seguito modificata dal decreto sviluppo
› Dal 01/03/2013 introduzione della Tobin Tax per titoli e azioni
› Entro il 2/4/2013, dichiarazione dei beni dati in uso ai soci
› Entro il 30/04/2013 di invio “Elenco clienti e fornitori”. Sparisce la soglia minima dei 3.000 euro
› Entro il 30/06/2013 obbligo PEC per tutti
› Dal 01/07/2013 aumento IVA dal 21 al 22%
› Slitta al 01/07/2013 il DVR che sostituisce l’autocertificazione per la sicurezza lavoro per le piccole aziende
› Dal 01/07/2013 si torna alla percentuale del 36% sui lavori di ristrutturazione
› Dal 01/07/2013 introduzione Tobin Tax sui derivati
› Dal 01/07/2013 annullamento automatico dei debiti fino a 2mila euro iscritti a ruolo fino al 31/12/1999
› Dal 2013 al 2015 congedo obbligatorio di un giorno ai neo papà, da richiedersi entro 5 mesi dalla nascita del figlio. Altri due giorni sono concessi in alternanza con il congedo concesso alla madre
› Dal 2013 la contrattazione collettiva può stabilire che l’astensione facoltativa dal lavoro possa essere frazionata ad ore
› Dal 2013 parità giuridica tra figli naturali e figli legittimi
› Tornano gratuite le ricongiunzioni previdenziali per coloro che sono passati dal pubblico impiego all’INPS entro il 31/7/2010
› IMU: soppressa la quota erariale e l’IMU sarà interamente attribuita ai comuni
› Emanate le nuove tabelle per le retribuzioni convenzionali estere.
07/01/2013
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