Mancata comunicazione della prosecuzione della malattia da parte del dipendente

Il dipendente che omette di comunicare la prosecuzione dello stato di malattia non è licenziabile

nel caso in cui i giudici accertino che l’omissione è giustificata, in base alla disciplina collettiva, da uno stato di depressione, manifestatosi e attestato al tempo del licenziamento (Cass. sent. 12 luglio 2012 n. 11798)