Maxi-sanzioni per lavoro irregolare
Con il dl 145/2013 sono state incrementate del 30% le sanzioni amministrative da applicare in caso di lavoro irregolare.
Inoltre è stata eliminata la possibilità di pagare la sanzione minima.
Aumentati del 30% anche gli importi da versare per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
Tuttavia, la legge di conversione n. 9/2014 ha in parte mitigato gli importi, ad esempio, per quanto concerne le violazioni in materia di orario di lavoro e riposti, il dl 145/2013 aveva previsto una decuplicazione degli importi delle sanzioni in vigore, mentre con la conversione in legge è stata disposta una duplicazione degli importi. Contro le contestazioni per le violazioni il trasgressore, se le ritiene infondate, può presentare la richiesta di archiviazione alla Dtl competente entro 30 giorni dalla contestazione presentando scritti e documenti che avvalorano la sua tesi. Potrà anche chiedere di essere ascoltato in merito ai fatti contestati.
Fonte: il Sole 24 Ore
10/03/2014