L’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio ha messo a disposizione, con AVVISO PUBBLICO, 10 milioni di euro per sostenere e finanziare la formazione di base e trasversale nell’apprendistato professionalizzante.
L’Avviso regionale sostiene l’erogazione della formazione per le competenze di base e trasversali, effettuata presso gli Enti Accreditati, nell’ambito dei contratti di apprendistato professionalizzante o di mestiere realizzati ai sensi del nuovo Testo Unico Apprendistato (Dlgs. 167/2011).
Attraverso la nuova piattaforma S.APP ( http://sapp2.formalazio.it/ ) gli enti formativi potranno offrire i loro corsi , mentre le imprese potranno iscrivere i loro apprendisti.
In data 17/10/2012 G.U. n. 243 è stato pubblicato il decreto interministeriale che istituisce il Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento, in termini quantitativi e qualitativi, dell’occupazione giovanile (giovani fino a 29 anni) e delle donne (di qualsiasi età).
All’interno dell’area “Circolari” abbiamo pubblicato tutte le informazioni e le normative di riferimento.
In relazione alla news “incentivi per la stabilizzazione del lavoro” pubblicata sul Nostro sito www.studioanello.it il 10/10/2012, con la presente Vi informiamo che, in data 17/10/2012 G.U. n. 243, è stato pubblicato il decreto interministeriale che istituisce il Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento, in termini quantitativi e qualitativi, dell’occupazione giovanile (giovani fino a 29 anni) e delle donne (di qualsiasi età).
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RIEPILOGHIAMO DI SEGUITO LA SINTESI DEGLI INCENTIVI:
1) Tempo indeterminato
Il datore di lavoro riceverà 12.000 euro per ogni lavoratore stabilizzato, trasformando in tempo indeterminato (anche a tempo parziale) contratti di lavoro a tempo determinato e/o a progetto, forme di collaborazioni coordinate e continuative o di associazioni in partecipazione con apporto di lavoro.
2) Tempo determinato
Incentivi sono previsti anche per assunzioni a tempo determinato, sempre di giovani e donne, con contributi di:
– 3.000euro qualora la durata del rapporto di lavoro sia di almeno 12 mesi;
– 4.000euro per non meno di 18 mesi;
– 6.000euro per durate superiori ai 24 mesi.
Ogni datore di lavoro può trasformare o stabilizzare al massimo 10 lavoratori fruendo, pertanto, complessivamente di 120mila euro di aiuti (fatti salvi il de minimis e la disponibilità delle risorse).
L’incentivo è corrisposto per ogni stabilizzazione (trasformazione o assunzione) effettuata dalla data di pubblicazione del Decreto (17/10/2012) sino al 31/03/2013.
L’INPS, cui è affidata la gestione della misura, corrisponderà gli incentivi in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande ed entro il limite delle risorse disponibili, attraverso modalità telematiche, pertanto, qualora foste interessati, Vi consigliamo di prendere contatti con lo Studio al fine di provvedere quanto prima all’espletamento di tutte le pratiche necessarie ed al relativo inoltro all’INPS.
Rimaniamo come sempre a Vostra disposizione per ogni ulteriore chiarimento e/o informazione in merito.