Studi professionali più tutele per i dipendenti
Lo scorso 22 ottobre è stato firmato l’accordo tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali di categoria per disciplinare una serie di strumenti integrativi a tutela del reddito dei lavoratori finora esclusi da un sistema di ammortizzatori sociali.
L’intesa, che riguarda coloro che sono in regola con i versamenti alla bilateralità da almeno 18 mesi, consente ai dipendenti degli studi e delle società e aziende collegate di poter beneficiare di una serie di misure di sostegno al reddito attraverso l’utilizzo delle risorse accantonate appunto dal sistema della bilateralità di settore. Fondoprofessioni, Cadiprof ed Ebipro.
Il sostegno al reddito, valevole per il triennio “2013-2015”, avviene:
– Nel caso di sospensione dell’attività lavorativa vi è un intervento integrativo del 20% dell’indennità Aspi (a tal fine le parti dovranno attivarsi per stipulare una convenzione “tra Inps ed Ebipro che garantisca la sua erogazione per coloro che sono in regola con i versamenti al sistema della bilateralità)
– Nel caso di crisi aziendale, per i lavoratori che percepiscono prestazioni di cassa integrazione in deroga, Ebipro riconoscerà un contributo orario pari al 20% della normale retribuzione oraria lorda per un massimo di 90 giorni di calendario (le modalità sono ancora da definire)
– Per i lavoratori in solidarietà difensiva, viene riconosciuto un anticipo del contributo ministeriale pari al 50% della retribuzione lorda persa (regolamento ancora da definire).
28/10/2013
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