Per i datori di lavoro coperti da Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) che effettuano riduzioni di personale nell’ambito di procedure di licenziamento collettivo la Legge di Bilancio per il 2018 aumenta, raddoppiando la misura del ticket di licenziamento.
La novità è contenuta nella Legge di Stabilità 2018 e vede coinvolti tutti i datori di lavoro e le imprese soggette al versamento del contributo CIGS previsto dall’art. 23 del D.Lgs. n. 148/2015, indipendentemente dalle dimensioni aziendali.
Il Ministero dei Trasporti ha stanziato 35.950.177 euro come contributo per il 2017 a favore delle imprese di trasporto per il rinnovo e l’adeguamento tecnologico del parco veicolare, per l’acquisizione di beni strumentali per il trasporto intermodale, nonché per favorire iniziative di collaborazione e di aggregazione fra le imprese del settore.
L’importo massimo ammissibile dei contributi per ogni singola impresa è di massimo 700 mila euro.
Gli utenti che possono accedere agli incentivi appartengono ad una delle seguenti tipologie:
– Impresa di autotrasporto di merci per conto terzi;
– Consorzio di Imprese di autotrasporto di merci per conto terzi;
Di seguito alcune novità relative all’ accordo e assegno di ricollocazione previste dalla Legge di Bilancio 2018.
Accordo di ricollocazione
La Legge di Bilancio 2018 inserisce un nuovo articolo il 24-bis, il quale, al fine di limitare il ricorso al licenziamento all’esito dell’intervento straordinario di integrazione salariale (CIGS), nei casi di riorganizzazione ovvero di crisi aziendale per i quali non sia espressamente previsto il completo recupero occupazionale, la procedura di consultazione di cui all’articolo 24 può concludersi con un accordo che preveda un piano di ricollocazione, con l’indicazione degli ambiti aziendali e dei profili professionali a rischio di esubero.
