Equitalia ha annunciato che prende il via la sperimentazione che prevede la notifica con la Posta Elettronica Certificata (PEC) delle cartelle di pagamento.
I primi a ricevere le cartelle ai propri indirizzi e-mail certificati, saranno (in via sperimentale) le persone giuridiche (società di persone e di capitali), con sede in quattro regioni pilota: Molise, Toscana, Lombardia e Campania.
Il contribuente potrà verificare in tempo reale i documenti inviati da Equitalia e avere la certezza del giorno e anche dell’ora esatta della notifica.
Gli indirizzi e-mail certificati utilizzati sono quelli presenti negli elenchi previsti dalla legge.
Equitalia ricorda che la Posta Elettronica Certificata è un mezzo di comunicazione che consente di inviare e-mail con valore legale, quindi opponibile a terzi.
L’invio di un messaggio con la PEC è equiparato a una raccomandata postale con avviso di ricevimento grazie a cui si attesta giorno ed orario esatto della spedizione e della ricezione. Inoltre, grazie ai protocolli di sicurezza utilizzati, il sistema è in grado di garantire l’integrità del contenuto e degli eventuali allegati.
Sono entrate in vigore ieri 26 giugno 2013 le nuove misure dell’imposta di bollo, per far fronte ai maggiori oneri derivanti dal rifinanziamento della ricostruzione privata nei Comuni interessati dal sisma in Abruzzo.
Le nuove misure dell’imposta fissa di bollo stabilite in 1,81 e 14,62 euro, ovunque ricorrano, sono rideterminate rispettivamente, in 2 e 16 euro.
Incentivi per assunzione: sono previsti per le assunzioni di disoccupati da almeno 12 mesi, di lavoratori con oltre 50 anni, o diversamente abili.
Co.co.pro.: estesa alle collaborazioni a progetto la norma contro le dimissioni in bianco (pertanto andranno convalidate anch’esse).
Decontribuzione per stabilizzazione di giovani: gli incentivi sono destinati a imprese (con priorità al Mezzogiorno) che assumono giovani fra 18 e 29 anni, disoccupati da almeno sei mesi e senza titolo di scuola superiore, che vivono soli con una o più persone a carico. Previsto l’azzeramento totale dei contributi, per 18 mesi in casi di assunzione a tempo indeterminato e per 12 mesi se si tratta di trasformazione da tempo determinato, in entrambi i casi con un tetto massimo di 650 euro al mese per ogni assunto.
Neet (Not in employment, education or training): per stimolare l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani che non studiano e non lavorano, sono previsti tirocini formativi con stage presso le aziende, finanziati con borse di studio, coinvolgendone 170mila nel Mezzogiorno.
Contratti a termine: gli intervalli tornano al livello precedente (10 e 20 giorni, a seconda che il contratto duri o meno più di sei mesi).
Incentivi imprenditorialità giovanile: si stanziano 80 milioni di euro per incentivare l’apertura di attività nel Mezzogiorno, con incentivi specifici per cooperative fra giovani relative a servizi ambientali, sociali, culturali.